DIPLOMADO EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Categorias: DIPLOMADOS | SALUD
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Acerca de este curso

El Diplomado en Psicología Organizacional está diseñado únicamente para psicólogos y tiene como finalidad fortalecer sus conocimientos sobre los procesos psicológicos y organizacionales relacionados con el ámbito laboral. El programa aborda los fundamentos de la psicología laboral y organizacional, el clima y comportamiento organizacional, así como los procesos psicosociales que intervienen en las organizaciones.

Asimismo, comprende contenidos relacionados con el reclutamiento y selección de personal, la solución de problemas y toma de decisiones, y el diagnóstico e intervención organizacional. También desarrolla aspectos vinculados con la planeación y dotación de recursos humanos, la capacitación y desarrollo, y las políticas de retribución, proporcionando una visión integral de los principales procesos de gestión y desarrollo dentro de las organizaciones.

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¿Qué aprenderás?

  • Comprender los fundamentos de la Psicología Laboral y Organizacional.
  • Analizar el clima y comportamiento organizacionales y su relación con el entorno laboral.
  • Identificar los principales procesos psicosociales en las organizaciones.
  • Fortalecer conocimientos sobre reclutamiento y selección de personal.
  • Comprender estrategias relacionadas con la solución de problemas y toma de decisiones dentro de las organizaciones.
  • Conocer los fundamentos del diagnóstico e intervenciones organizacionales.
  • Analizar los procesos de planeación y dotación de los recursos humanos.
  • Comprender la importancia de la capacitación y desarrollo dentro de las organizaciones.
  • Conocer los principales aspectos relacionados con las políticas de retribución.
  • Integrar conocimientos sobre los procesos psicológicos y de gestión relacionados con el desarrollo de las personas y el funcionamiento de las organizaciones.

Contenido del Curso

MÓDULO I: PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL

  • EXAMEN VIRTUAL DEL MÓDULO I

MÓDULO II: CLIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALES

MÓDULO III: PROCESOS PSICOSOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO IV: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO V: SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

MÓDULO VI: DIAGNÓSTICO E INTERVENCIONES ORGANIZACIONALES

MÓDULO VII: PLANEACIÓN Y DOTACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

MÓDULO VIII: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

MÓDULO IX: POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN

Calificaciones y reseñas de los estudiantes

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